Guten Morgen 

für einen Kunden aus München Gräfelfing aus dem Healthcare Bereich suchen wir einen HR-

Director (m/w/d). Der Schwerpunkt unseres Kunden liegt im Bereich Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapie sowie chemische 

Arzneimittel. Sie sind verantwortlich für die HR-Strategie der gesamten Gruppe (20 Tochtergesellschaften, all in 400 Mitarbeiter) und 

verantwortlich für das HR-Team bestehend aus Team Operations mit 4 Personen und HR

Recruiting mit 7 Personen plus Teamleitung. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, gehen strategische Themen an und bringen

aus Ihrer bisherigen Laufbahn (z.B. Strategieberatung) die richtigen Tools/Kniffe mit, um den Erfolg unseres Kunden fortzusetzen. 

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Ihre Aufgaben u.a. : 

- Sie entwickeln im Team Strategien und Formate zur Gewinnung von C-Level und Leadership-Talenten. 

- Sie entwerfen klare, gruppenweit gültige Prozesse und Standards und sorgen mit Ihrem Team für eine optimale Candidate-Experience,

- Sie führen das HR-Controlling und erstellen aussagekräftige Reportingformate, die im Team geführt und an das Management berichtet werden. 

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Ihr Profil: 

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, 

Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.

- Sie verfügen über große Affinität für Personalthemen und verfügen über mindestens 5-7

Jahre Berufserfahrung, die Sie idealerweise in einer Unternehmensberatung, im Venture Capital, 

Private Equity oder einem vergleichbaren dynamischen Umfeld gesammelt haben.

-  Alternativ konnten Sie bereits einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Human Resources oder People & Culture in einem Start-up sammeln.

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Falls ich Ihr Interesse geweckt habe würde ich mich freuen, von Ihnen zu hören.

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