Unser Kunde, ein international wachsendes Unternehmen aus der Pharmaindustrie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations & Payroll, die den Standort Frankfurt maßgeblich weiterentwickelt.

Verantwortlichkeiten

• Vollständige Verantwortung der Payroll für alle Mitarbeitenden
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuer
• Digitalisierung der gesamten Personalakten sowie Aufbau moderner, effizienter HR-Strukturen
• Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung bei HRIS-/Digitalisierungsprojekten
• Steuerung der HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations
• Sicherer Umgang mit deutschem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen (z. B. HRIS, Dokumentenmanagement)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erforderliche Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations
• Sicherer Umgang mit deutschem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen (z. B. HRIS, Dokumentenmanagement)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität
• Sehr gute Deutsch & Englisch Kenntnisse

‍

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich, von Ihnen zu hören!

‍